Manager international très expérimenté et ayant travaillé dans 3 domaines. Tout d’abord au service de l’État français, détaché à l’étranger ; puis comme cadre d’entreprise dans un groupe familial de renom ; et enfin dans le conseil aux dirigeants d’entreprises, principalement à l’international.
Je pense être en mesure de rendre service à une famille qui cherche un collaborateur fiable et investi, sur la base des compétences factuelles suivantes :
• Capacité à anticiper, gérer, et régler des problèmes, par délégation de responsabilités ; sérieux, sens du service, et de l’engagement ;
• Solide expérience de servir des dirigeants exigeants, dans la confiance et la recherche de l’excellence ;
• Nombreuses références auprès de grands groupes familiaux indépendants ;
• Connaissance pratique de l’hôtellerie de luxe, pour y avoir travaillé un peu plus de 2 ans sur Paris en parallèle de mes études ;
• Très aguerri aux relations humaines, qui ont été mon domaine de prédilection en tant que conseil de dirigeants, mais aussi en tant que formateur / enseignant ;
• Bon niveau général en gestion : comptabilité, finance, droit … ;
• Excellente culture générale, et sens de l’étiquette ;
• Très bon niveau d’anglais validé par 30 ans de carrière internationale, dont 17 années passées en expatriation.
Au-delà de ces atouts professionnels, je peux surtout faire valoir d’excellentes références morales ; et tiens à votre disposition un carnet de contacts de référents qui peuvent être consultés.
Aujourd’hui, j’arrive à un terme dans l’exercice de mon métier. Je souhaite m’engager dans une nouvelle voix solide pour au moins les 10 prochaines années ; tout en transférant et mobilisant mes acquis, dans une activité de service haut de gamme.
J’aurai plaisir à vous expliquer plus avant les raisons qui motivent ces choix, ainsi que le détail de mon profil.
