Je vous propose ma candidature qui correspond à toutes attentes en tant que gardien, tout en sachant que de recruter une personne à la retraite enrichit l’entreprise d’une source de savoirs et de connaissance et permet de remettre l’humain au cœur de l’entreprise.
Mon parcours personnel et professionnel, est toujours placé au contact et au service de la clientèle. Je suis jeune retraité et j’ai occupé dernièrement la fonction de gardien manager pendant six ans dans un domaine vinicole dans le Haut Var, et professionnellement j’étais responsable commercial dans l’industrie et de la décoration intérieure, j’étais notamment chargé de la structure de travail du contact commercial avec les fournisseurs.
Originaire de Lorraine, très habile bricoleur et faisant preuve d’initiative dans différents domaines, peinture, bois, faire, verre, jardinage est toujours professionnel et serviable dans mes interventions. Autant de compétences et de qualités utiles pour exercer ce métier. J’ajoute que je suis travailleur tenace tout en sachant gérer les priorités.
Je maîtrise les logiciels bureautiques (Word, Excel…) Internet.
Polyvalent, très organisés, dynamique, discret, ponctuel et d’une nature gaie, j’aime le contact avec les gens, vous pourrez toujours compter sur ma motivation et ma disponibilité, et par-dessus tout rendre service ! C’est pourquoi cette proposition me motive, particulièrement et je tiens à votre disposition et si vous le souhaitez un extrait de mon casier judiciaire.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma candidature qui peut vous faire bénéficier d’aide financière à l’emploi et je me tiens à votre disposition pour un entretien au cours duquel nous pourrions préciser ensemble vos besoins et l’adéquation de ceux-ci avec mes compétences.
Dans l’attente de vous lire, Veuillez agréer Madame Monsieur l’expression de mes salutations distinguées.
