Après 15 ans dans le secteur privé à assister des clients exigeants, NWI, évoluant dans un milieu social élevé et fortuné, j'ai entamé une reconversion professionnelle en 2019.
J'ai ouvert un nouveau chapitre à ma vie professionnelle en consacrant plus de temps aux autres, à aider un jeune publique. Ce projet a été amorcé à Malte en 2019, où j'ai enseigné le français et proposé mes services en tant que bénévole dans le tutorat scolaire. Forte de cette expérience, en 2020, j'ai obtenu l'agrément du conseil départemental des Alpes Maritimes pour accueillir des enfants à mon domicile. Celui-ci valide ma capacité à assurer l'éveil, le développement psychique et psychologique des enfants en bas âge, et enfin, à proposer des activités complémentaires, jeux et sorties.
Jusqu'en aout 2024, j'ai accompagné 4 enfants dont 1 fratrie de leurs 4 mois à leurs entrée à l'école maternelle et périscolaire. En septembre 2024, suite à la scolarisation, je souhaite continuer à proposer mes services à l'aide à la personne sur un autre secteur.
2020 Accompagnant et animateur éducatif, référente petite enfance
- accueillir enfant/famille, présenter le projet pédagogique (approche Steiner, libre exploration, motricité libre, l'enfant au contact de la nature et un accueil en lien avec le sport)
- effectuer les transmissions (oral ou écrit)
- proposer des éveils artistiques, musicales, ludiques et culturelles
- mettre en place l'éveil aquatique 1/semaine pour renforcer la confiance, la persévérance, l'assiduité
- faire évoluer le projet : rajout d'ateliers Snoezelen, médiation animale pour gérer les émotions. Dès les 2 ans de l'enfant, en complément de la piscine, aller au poney club pour prendre soin de l'animal, intérêt pour donner à manger (carotte), brosser le poney, et promenade en longe
- faire des sorties extérieurs quotidiennes dans des lieux variés : parc, jardin, musée, mini stade, tennis, golf
Formation obligatoire 120H + PSC1
- formation sur le développement et besoins fondamentaux de l’enfant, accueil et accompagnement de l’enfant, co-éducation
- validation des gestes de premier secours (Croix Rouge)
- immersion et mise en situation professionnelle : crèche collective, SAF, micro-crèche privée
2019 - présent Bénévolat - Association AERM/ Parrainage de proximité
Qualité pédagogique, écoute, aide aux enfants
- enseigner le français et les mathématiques, aider aux devoirs à de jeunes élèves (6 à 10 ans)
- accompagnement d'une élève en difficulté scolaire de 6 ans : lecture, prononciation, mots, diction
- parrainage d'une franco-tunisienne de 10 ans : partager des activités créatives (musique, dessin, cuisine), sport (tennis, basket)
2019 professeur de français - Malta
Mobilité, adaptation
- accueillir les élèves
- enseigner le français
2018 assistante – Société de conseil en marketing du luxe - Paris
Qualité d'observation, discrétion, capacité rédactionnelle
- analyser la performance, proposer des recommandations
- rédiger les comptes-rendus
2016 – 2017 assistante/PA – Collectionneur d'art privé – Monaco / Gstaad
Qualité managériale, grande disponibilité, flexibilité et confidentialité
- superviser administrativement le bureau à Monaco
- gérer l’entretien général et technique du chalet à Gstaad
- superviser les finances : paiement tiers, budget, note de frais
- gérer les RH et recruter : secrétaire trilingue, capitaine 25M/Y, chauffeur, cuisinier
- organiser des évènements : exploitation d'un tournoi de tennis, exposition d’art à l’étranger
- conduire occasionnellement Madame à des RDV, aider aux achats
2008 – 2015 Groupe bancaire / Family office - Monaco
Capacité de travail élevé, qualité rédactionnelle et analytique, devoir de réserve
Direction de l'organisation (DOMO)
- planifier des audits internes et externes
- organiser, animer les réunions d'ouverture et de clôture d'audit
- Identifier les points d'amélioration et les non conformités au regard des référentiels et pratiques en vigueur
- rédiger des rapports d'audit
- assurer le suivi et l'évaluation des recommandations et plans d'actions établis suite aux audits
Direction immobilière
- gérer de A à Z les biens immobiliers du groupe
- assister au AG/CR, restitution orale ou écrite des rapports
- préparer les contrats capitalisation (contrôle des pièces administratives et du plan de financement) : 20/mois
- préparer et faire signer les baux à loyer, contrat de location, renouvellement, restitution : 20/mois
- établir, contrôler et suivre le budget de fonctionnement : 10 M€/an
- contrôler les encaissements, saisir les impayés
- valider et procéder au règlement factures : 150K€/semaine
- revoir et mettre à jour des procédures et les diffuser
- former les collaborateurs
