Offer published on 04/05/2020
L’employeur met à la disposition de la salariée un logement de 70 m² indépendants, au sein de son domicile, comprenant 3 pièces principales, cuisine, salle de bain, w. c. et une terrasse.
La salariée veillera au confort physique et moral de l’employeur et à sa sécurité en permanence. Elle assurera une présence réconfortante et active auprès de son employeur.
Elle aidera son employeur pour réaliser les actes essentiels de la vie quotidienne qu’il ne peut réaliser seul, notamment elle l’assistera :
- pour la prise des repas
- pour l’habillage et le déshabillage
- pour la réalisation des soins d’hygiène corporelle
Ses fonctions seront également les suivantes :
- Rangement, lavage du linge, repassage. . .
- Préparer les repas, dresser le couvert, desservir ;
- Faire la vaisselle et le nettoyage de tout le matériel utilisé pour la cuisine et son rangement ;
- Préparer les chambres ;
- Faire les courses nécessaires à la bonne exécution de ses tâches dans le cadre des instructions qui lui seront données et du budget alloué ; Rendre compte des dépenses faites et en justifier.
Dans le cadre de son service, elle nourrira les animaux domestiques de l’employeur, nettoiera leurs espaces et veillera à leur sécurité.